Re: Bodo Ramelow Wenn sich im Kindergarten zwei Rotzgören gegenseitig die Schippen um die Ohren und auf die Köpfe hauen, schaut der Erzieher doch auch nicht weg und wartet, bis die von selbst darauf kommen, sich wieder zu vertragen. Und was sind Bahn und GDL mittlerweile denn anderes, als zwei trotzige Blagen, von denen keines auch nur einen Millimeter von seinen Positionen abrücken will? Aber die beiden Rotzlöffel hauen sich ja hier nicht nur gegenseitig die Köppe ein, nein sie schlagen auch um sich und treffen andere. Wer da sagt, man soll diese Sturköppe einfach machen lassen, der macht es sich zu einfach. Fakt ist, der Streik hier schädigt nicht nur den bestreikten AG, sondern die gesamte Volkswirtschaft und da muss es schon Mechanismen geben, um diese zu schützen. Natürlich kann da eine Zwangsschlichtung nur Ultima Ratio sein, die an sehr eng gefasste Bedingungen geknüpft ist. Ich möchte nicht wissen, wie viele Firmen jetzt entweder auf andere EVUs ausweichen oder schon konkrete Pläne haben, die komplette Produktion ins Ausland zu verlagern. Und wenn der Bahn dadurch Aufträge im Güterbereich wegbrechen, dann kostet das auf kurz oder land eine Menge Arbeitsplätze bei der Bahn. Man darf hier ja nicht vergessen, dass bestimmte Güter z.B. aus der chemischen Industrie nur via Bahn befördert werden dürfen und die betroffenen Firmen gar nicht die Möglichkeit haben, auf Alternativen auszuweichen. Die Produkte dieser Firmen sind oftmals Grundlage für die weiterverarbeitende Industrie, deren Produktion auch ins Stocken gerät. Da hängt also ein ziemlicher Rattenschwanz dran. In manchen Fällen sogar das wirtschaftliche Wohl und Wehe ganzer Regionen. Und was ist mit den Arbeitnehmern, die schon ihren Jahresurlaub nehmen und/oder Abstriche beim Einkommen machen mussten aufgrund des Streiks? Was haben die davon, wenn dann irgendwann mal der Streit beigelegt ist? Werden die dann auch besser bezahlt? Oder dürfen die dann einfach nur die Kosten, die der Volkswirtschaft entstanden sind, auch noch mitragen? Ich vermute mal letzteres. Aber Hauptsache solidarisch, was? Auch wenn das in so manch linken Betonkopf nicht rein geht: ohne eine halbwegs gesunde Wirtschaft, keine zufriedenen Arbeitnehmer. Beide Seiten brauchen einander, um zu funktionieren und natürlich muss man der Wirtschaft Grenzen aufweisen, aber in einer Demokratie kann es nicht sein, dass nur eine Seite Kröten schlucken muss. Demokratie lebt von Kompromissen, sonst wäre es eine Diktatur. Und wenn zwei Tarifparteien, deren Wirken Einfluss auf die gesamte Volkswirtschaft hat, sich partout nicht einigen wollen, müssen da alternative Lösungswege gefunden werden. Zur Not eben auch ein verpflichtendes Schlichtungsverfahren wenn bestimmte Rahmenbedingungen gegeben sind. Ich dachte immer, der Grundgedanke beim Arbeitskampf wäre, ihn auf dem Rücken des Arbeitgebers aus zu tragen. Dieser Tarifstreit wird aber mehr und mehr auf dem Rücken anderer Arbeitnehmer ausgetragen, um deren Einkommen es zum Teil noch schlechter bestellt ist. Deren Löhne werden durch diesen Streik nicht steigen, allenfalls ihre Kosten. Wie viel Solidarität kann man von diesen Menschen verlangen, die nichts zu gewinnen, aber viel zu verlieren haben?